ExtraORDERnary Hubert - duża odpowiedzialność i jeszcze większa satysfakcja

Order Group | 08.10.2022 | 3 min czytania

Spis treści

W skrócie Jak zaczęła się Twoja kariera front-end developera? Jak i dlaczego trafiłeś do OG? Jakie było Twoje pierwsze wrażenie z pracy w OG? Co po trzech latach najbardziej cenisz w OG? Jakie jest teraz Twoje największe wyzwanie zawodowe? A co najbardziej lubisz w pracy front-end developera? Jakie umiejętności powinien mieć front-end developer? Na koniec czas na OG Shots! Jesteś obecnym albo przyszłym front-end developerem?

W skrócie

Jakie umiejętności trzeba mieć, żeby zostać front-end developerem? Jak wygląda ta praca w OG? Zapytajmy Huberta!

Jak zaczęła się Twoja kariera front-end developera?

Wszystko zaczęło się od fotografii. Zawsze lubiłem robić zdjęcia, które potem trzeba było obrobić. Edycja zdjęć zajmowała coraz więcej miejsca w tej pasji, aż w gimnazjum zaprojektowaliśmy ze znajomymi własne koszulki. Do tego przyglądałem się ludziom, którzy robili różne projekty graficzne, i aż do studiów interesowałem się fotografią, designem i grafiką w ogóle.

Na studia poszedłem z myślą o profesjonalnej grafice. Na uczelni uczyliśmy się jednak głównie projektowania 3D, co nie do końca mi odpowiadało, bo bardziej pasjonowała mnie grafika 2D, użytkowa i produktowa.

Równolegle ze studiami pracowałem w e-commerce: zarządzałem CMS-em firmy i uczyłem się podstaw HTML, CSS i JS.

W pewnym momencie postanowiłem połączyć grafikę, której się uczyłem, z pracą w digitalu, którą poznawałem w e-commerce. Zrobiłem więc kilka kursów front-endu, aż dostałem 6-miesięczny staż jako front-end developer.

Pierwsze zetknięcie z programowaniem było trudne, bo pracowaliśmy w nowych dla mnie technologiach. Mimo to zostałem w pierwszej firmie ponad trzy lata. Zajmowałem się głównie tworzeniem landing page'y i grafik produktowych.

Jak i dlaczego trafiłeś do OG?

Po kilku latach robienia głównie landing page'y i drobnych rzeczy w aplikacjach chciałem robić ambitniejsze projekty, zwłaszcza front-end aplikacji. Tak się złożyło, że ktoś z rekrutacji OG wyłapał mnie na LinkedInie. Potrzebowali wsparcia dokładnie w tym, czego szukałem, więc bez długiego zastanawiania się przeszedłem do Orderów.

Jakie było Twoje pierwsze wrażenie z pracy w OG?

Pierwsze wrażenie było takie, że to profesjonalna firma, która pracuje nad ambitnymi projektami. Od pierwszego dnia współtworzę tu rzeczy, które moim zdaniem mają realny wpływ. Na przykład jednym z pierwszych projektów, przy których pracowałem w OG, była aplikacja dla szpitala. To była duża odpowiedzialność, ale też ogromna satysfakcja.

Co po trzech latach najbardziej cenisz w OG?

Od strony technicznej - różnorodność projektów i rozwój zawodowy. W OG mam okazję pracować przy projektach z różnych branż, a każdy kolejny to nowe wyzwanie i szansa na rozwój. I nigdy nie jest tu nudno.

Jeśli chodzi o kulturę organizacyjną, lubię luźną, swobodną atmosferę. Mogę z każdym porozmawiać o wszystkim i wiem, że mój głos zostanie wysłuchany, zarówno w sprawach osobistych, jak i zawodowych.

Jakie jest teraz Twoje największe wyzwanie zawodowe?

Po prostu jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Chcę, żeby każdy nowy projekt, który wychodzi spod mojej ręki, był dopracowany najlepiej, jak się da.

A co najbardziej lubisz w pracy front-end developera?

Najbardziej lubię satysfakcję z tego, że efekt końcowy trafia w świat. Cieszy mnie tworzenie użytecznych rzeczy, które pomagają innym w codziennym życiu.

Satysfakcjonujące jest też to, że widzę efekty swojej pracy. Front-end nie operuje abstrakcjami, liczbami ani pomysłami w oderwaniu od rzeczywistości. Każdy rozpoczęty projekt kończy się konkretnym produktem, widocznym i namacalnym. Daje mi to poczucie sprawczości i spełnienia.

Jakie umiejętności powinien mieć front-end developer?

Przede wszystkim jako front-end developer musisz umieć uważnie słuchać i nie bać się pytać. 90% sukcesu projektu to dobre zrozumienie problemu i dopytanie o to, co nie jest jasne.

Jeśli chodzi o umiejętności twarde, osobiście bardziej cenię naukę, praktykę i zdobywanie wiedzy niż talent graficzny czy zmysł estetyczny. Nie musisz mieć talentu plastycznego, żeby zostać front-end developerem. Wystarczy, że będziesz czerpać inspirację od bardziej doświadczonych developerów i konsekwentnie robić swoje.